O Nordeste teve dois dos três projetos escolhidos pelo Carrefour Brasil e a Fundação Internacional Carrefour para o Programa Jovens em Transformação 2009-2010. A Casa de Passagem (Recife) e o Instituto Joazeiro (Fortaleza) tiveram suas iniciativas contempladas e irão receber cada um cerca de R$ 227 mil para investir durante um ano na preparação e qualificação de jovens, entre 16 e 24 anos, para o mercado do trabalho. A entidade Ação Moradia, de Minas Gerais, foi a terceira contemplada.

A instituição pernambucana venceu com o projeto Iniciação ao Trabalho, que visa oferecer qualificação profissional em marketing, vendas e empreendedorismo, além de promover a inclusão digital entre adolescentes e jovens moradores de Santo Amaro. Além da profissionalização, o projeto proporciona atendimento psicossocial aos jovens que sofreram abuso sexual e aos seus familiares.

A parceria com o Carrefour vai proporcionar a ampliação do número de beneficiários da entidade. O patrocínio também irá contribuir para a criação de uma oficina de ecodesign, onde os adolescentes aprenderão a transformar o lixo em objetos de decoração. “Este apoio é extremamente importante para a Casa de Passagem e para toda comunidade onde será desenvolvido. Mais 60 jovens e adultos participarão do projeto e vamos ter consultoria para montar um plano de negócios para a instituição. Sem falar que a chancela da marca já nos abrirá mais portas para outras parcerias e empregabilidade desses jovens”, acrescenta Luciana Caravelas, assessora técnica da Casa de Passagem.

Além do apoio financeiro, o Carrefour assistirá e acompanhará toda execução do programa para que as ações contemplem a geração de renda, de modo a garantir a auto-sustentação financeira do projeto também no médio e longo prazos. Os recursos obtidos com estes programas serão convertidos em benefícios e manutenção econômica da própria instituição, bolsa-auxílio ou em ajuda de custo para os jovens e suas famílias.

"Decidimos apoiar esse projeto porque acreditamos na capacidade de transformação dos jovens e valorizamos o trabalho das instituições locais que criam espaços e oportunidades para o crescimento pessoal e profissional deles", declara o diretor do Instituto Carrefour, Antônio Uchoa. "Entendemos também que as organizações necessitam de ajuda para ampliar, melhorar seus resultados e continuar ajudando a transformar as realidades," afirma.

Os três projetos que serão apoiados pelo Jovens em Transformação passaram por vários filtros de seleção e foram eleitos entre 240 inscrições. Um comitê avaliador, composto por três especialistas da área social e por três colaboradores do Carrefour, avaliou e pré-selecionou alguns projetos. Os selecionados foram visitados pela equipe de Responsabilidade Social da empresa. A escolha final foi feita pelos funcionários do Carrefour no país por meio de votação.

Sobre o Carrefour:

Há 34 anos no Brasil, o Grupo Carrefour é reconhecido como empresa pioneira no mercado varejista. Hoje a rede conta com unidades em 17 Estados, atuando com diversos formatos de lojas e vários serviços, que incluem postos de combustíveis, drogarias, serviços financeiros, turismo, entre outros. O grupo conta com 65 mil funcionários no Brasil, sendo um dos maiores empregadores do País. No mundo, o Grupo é o segundo maior varejista do mercado, presente em mais 30 países.